Доктор политических наук Университета Белвью (штат Небраска, США) Мэтью Кросстон рассказывает в своей новой статье о том, что секретные службы Соединенных Штатов испытывают жесткий кадровый голод. Среди основных причин, которые отмечает автор: демография, слабая начальная подготовка кандидатов, а также давний конфликт, который существует между представителями научного и военного сообщества. Последнее традиционно не доверяет американским ученым и, чаще всего, ни во что их не ставит. Таким образом, будущие сотрудники секретных служб оказываются неспособны внятно излагать свои мысли (письменно и на бумаге), подавать себя в обществе, мыслить критически и даже составлять аналитические записки. Высокий уровень непрофессионализма в секретных службах, наблюдаемый сегодня, является прямым следствием проводимой в США кадровой политики, что отражается на результатах проводимой Вашингтоном работы в странах Востока.
